Luego de esta semana 'multipropósito' con tantos nombres como actividades sociales destacadas haya, cada uno extendió el ocio saludable y la recreación productiva más de lo habitual. Según la idiosincrasia uruguaya el país aún no está activo del todo; empezar el año con vacaciones, licencias, el carnaval más largo del mundo, etc. hace que estos primeros meses sean muy especiales para muchas actividades.

Aún así en estos meses la etapa 21 del Proyecto, llamada Proyecto Comunidades ha avanzado en el interior del país de manera favorable, sorprendiéndonos gratamente al iniciar la primera Comunidad Departamental, la de Colonia, y su primer Grupo o Portal, el de la ciudad de Nueva Helvecia. La emoción y el anhelo de lograr los pequeños objetivos de cada paso hacen que parezca que el tiempo no avanza. Aún Comunidades está empezando a conocerse, falta comunicar mucho más para hacer saber a más personas y empresas de qué se trata. Falta sorprender a más personas de lo que hemos estado planeando y de lo que hemos iniciando en diferentes partes del país.

Iniciar el Proyecto 21 es marcar un precedente en cada paso. Iniciar algo tan grande, sabiendo que se trata de un proyecto generacional en etapas siguientes, es un desafío apasionante a todo nivel y ser parte es increíble. No estar solo es aún más motivador. Cada idea y propuesta que se suma re-encuadra todo lo conocido. Somos emprendedores con una idea en bruto, y estamos con corazón dedicando nuestras vidas a ello porque confiamos en la premisa que la mueve, ayudar a la mayor cantidad de personas de la mejor forma posible.

No sabemos si el camino es largo pues nadie lo recorrió antes. No he conocido a nivel cultural indicios de una ideología filantrópica de tal proporción. Si grandes emprendimientos en diferentes países pero nunca todos unidos trabajando como uno. Estamos avanzando a 'paso emprendedor', constantes, dedicados y focalizados.

No importa que desee para usted, su empresa o su familia, ni le es exclusivo ni le es único. Comunidades está uniendo a todos los que comparten ese mismo interés en grupos para generarles recursos que les permitan lograr sus objetivos. Pronto lo invitaremos a ser parte.

En nuestra segunda edición, seguimos comunicando nuestros pequeños pasos. En cada uno de ellos es más firme la aceptación de nuestra propuesta. La Presentación en el Hotel de Nueva Helvecia, demuestra el interés social de ideas de este tipo y fortalece los modelos actuales que se aplicarán a cada grupo. Para empezar el año, tres de diecinueve departamentos están iniciados.

Emprendimos una serie de reuniones con futuros encargados de nuevos grupos para iniciar una de las Comunidades más fuertes:
Las Comunidades Barriales; iniciando con el primer grupo el de Cerrito de la Victoria, como plan piloto de vinculación e integración social y comercial.

Dentro de poco está prevista una futura presentación dentro del Parque tecnológico Canario para dar a conocer el proyecto entre las empresas que forman parte. Un paso importante dentro de Las Piedras invitados por uno de nuestros afiliados, la empresa de pasivación en acero inoxidable Tres del Sur. (www.tresdelsur.com)

Noelia Dios encargada de La Comunidad Departamental de Canelones y Andrea Geymonat a cargo de La Comunidad Departamental de Colonia aportan su conocimiento y su experiencia colaborando con dos tres artículos. Seguimos apoyando y fortaleciendo el modelo de trabajo único en Uruguay basado en la filosofía del movimiento Slow Down como modelo estructural laboral dentro de Comunidades y sus proyectos.

Comunidades es un proyecto de vinculación social, comercial y empresarial que fue pensado para lograr frutos tangibles entre intereses antagónicos. Esto implica una necesidad imperante de conocimientos de como el individuo interdependiente se vincula en su sociedad. Implica generar muchos re-encuadres hasta ahora no tenidos en cuenta o no posibles por falta de recursos. La psicología social estudia a fondo estos aspectos y los resultados de nuestro constante aprendizaje serán volcados en pos de cada vez mejores resultados colaborativos.

No tengo forma de llegar, si no se a donde ir. Debemos de saber qué queremos y luego descubrir qué tenemos para poder empezar el camino. Comunidades está estructurada para brindar herramientas personales en ese proceso de crecimiento.

Desde ya muchas gracias por ser parte del proyecto social, empresarial y comercial más ambicioso creado por uruguayos para el mundo.

Al estudiar e investigar sobre el lenguaje corporal y las emociones humanas es imposible no descubrir a Paul Ekman.

Supongo que soy una especie de friki por tener todos sus libros y haber estudiado cerca del 60% de ellos, por practicar y entrenar durante meses con todas su herramientas de investigación (METT, SETT, etc.). Vi todos los episodios de Lie To Me y estoy al tanto de sus novedades en su sitio web.

Junto a otro excelente exponente David Goleman, sus libros me han llevado este año a estudiar la carrera de psicología social, una herramienta indispensable para nuestro proyecto Comunidades, nos dará más herramientas para saber el cómo trabajar con grupos heterogéneos y multidisciplinarios de personas físicas y jurídicas.

Como autoridad mundial en expresiones y emociones humanas y conocido por sus investigaciones sobre las señales físicas de la mentira es sin lugar a dudas el mayor experto mundial en la materia.

Incluso con mi hija Irina sus libros me guían en los procesos de evolución de su personalidad. Ver el proceso me acerca como nunca a ella.

Saber que dice los mínimos gestos de su rostro es comprender su idioma, es acercarme empáticamente a su mundo y es hermoso, el poder experimentar mediante las neuronas espejo una fuerte empatía emocional y sentir a la par su fuerte amor y felicidad en estado puro, algo que pocos pueden darse el lujo de experimentar hoy en día en nuestra sociedad.

También me encontré con él al estudiar PNL, Negociación y Ventas y atomicé a mis compañeros y profesores de material y contenido acorde, pues me encanta compartir libros; es como encontrarse compañeros de viajes que te impulsan a seguir creciendo por el placer del sentir el estirón. Y cada milímetro cuenta.

Recomiendo estos libros como parte de una extensa biblioteca personal que cada uno podría iniciar al querer saber más de sí mismo.

Conocer y explorar sus propias reacciones y emociones para poder acercarse más a tomar el control antes que ellas lo tomen por sorpresa.

Es también una gran herramienta para saber más sobre cómo descubrir el resto del lenguaje más allá de las palabras.

Cuando hablamos el 80% de lo que comunicamos lo hacemos con el cuerpo, el tono y el timbre de la voz, la gesticulación, todo lo que implica el lenguaje corporal.

Digamos que Paul Ekman se especializa en la cara. Incluso hay seis emociones que son comunes en todos nosotros.

En definitiva cuando iniciemos la búsqueda personal de un mejor Yo o de tan siquiera el Yo perdido que no logramos focalizar, nos encontraremos tarde o temprano con varios autores.

Hoy les recomiendo a Paul Ekman, pues detalla perfectamente que son y cómo trabajan las emociones humanas.
Todas ellas.

Si tenemos en cuenta que nuestras emociones nos guían o nos sacan del camino, es bueno saber cómo manejarlas antes de iniciarlo.

En el mes de abril fue desarrollada y programada una aplicación muy útil para quienes cargan contenido en sus grupos, en cada módulo que necesite imágenes de una dimensión y compresión específicos, una herramienta que les prepara las imágenes como si de un estudio profesional se tratase, agilitando la tarea de envíos y reenvíos de materia visual.

El proyecto 21 llamado Proyecto Comunidades busca crear grupos de personas y empresas que compartan los mismos intereses. Una vez unidos vincularlos mediante todo tipo de propuestas, sociales, comerciales, empresariales para generar beneficios para cada miembro y exportar recursos y soluciones para los que más lo necesitan.

Luego de una serie de entrevistas, de presentaciones, se hizo notoria la necesidad de lograr un estándar de comunicación que fuera un medio limpio y directo de explicar y desarrollar a todo nivel todos los aspectos del proyecto 21 o Proyecto Comunidades.

Lograr un meme social y comercial traspolable a cada grupo es parte de su idea. Es necesario ir mejorando el sistema y su lenguaje conceptual para poder comunicar a otras culturas la herramienta social, comercial, industrial y empresarial que es Comunidades. Además integrarlas al resto de las 20 etapas del proyecto general.

Buscamos al utilizar un lenguaje visual y una metodología de ejemplos simples y llanos lograr responder preguntas no solo en el momento sino en el tiempo abarcando la mayor compresión al implicar más sentidos. Inclusive acompañados de un sitio web y una serie de diapositivas que refuerzan cada ítem principal.

Captura del sitio web Guía 21

Ningún movimiento inicia sin una emoción que lo motive. Las personas no se mueven por algo si no es por una emoción que genera ese movimiento.

La Comunidad del Voluntariado del Uruguay busca nutrirse de esa energía cinética producida por el movimiento interesado de las personas para generar recursos concentrados en diferentes proyectos sociales.

Las personas motivadas por su participación social algo más comprometida que el promedio aportan energía, tiempo, empatía, al ser parte de una red de colaboración y generación de recursos, participativos o colaborativos.

Antes de crear cada Comunidad se hacen pruebas sociales y comerciales previas para medir la viabilidad no tanto del inicio sino de su desarrollo.

Para crear la Comunidad del Voluntariado del Uruguay dos proyectos dan sus primeros pasos motivados (Tapitap Social y COOL Comercial) e inspirados por la actividad social de Ulma la abuela de Nueva Helvecia - Colonia que recicla tapitas plásticas para donar cada año dinero a la fundación Teletón.

Luego de unir empatías entre Ulma y Yo decidí aprovechar esas emociones que se encendieron para que por medio de un par de proyectos mantener el calor al dejarlas encendidas. Es un camino en el cual muchos te miran raro por hacer esta tarea, por recoger tapitas mientras caminas. Al menos acá en capital. Soy consciente de que en cada pequeño acto positivo y cada negativo que sobrellevemos va templando nuestra voluntad y personalidad y pienso que la toma de consciencia es una abstracción de ambas. Sería bueno poder hacer las cosas antes que las cosas nos obliguen hacerlas.

TAPITAP, 'tapita a tapita', es un grupo de personas y comerciantes de Montevideo - Malvín que colaboran entregando tapitas plásticas. COOL es un proyecto que busca colocar en cada puesto ambulante de comidas, rotiserías, etc., recipientes para depositar allí las tapitas.

Es un primer paso, hay muchos años por delante y mucha gente irá sumando intereses. Todo el material se reciclará a fin de año y el dinero es destinado enteramente a donaciones, que serán distribuidas para distintos centros. Gracias a todos por su interés.

La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) es un término que ha estado incursionando en los últimos años y “haciendo ruido” en el entorno de las organizaciones, medios de comunicación, Estado y la sociedad en general.

Pero no es un campo nuevo de conocimiento, sino que desde comienzos del SXX se ha intervenido en la gestión de las empresas, por ejemplo, con normativas laborales reguladas por organismos internacionales.

Es decir, que desde el momento en que una Organización (1) se constituye como tal, adquiere por su propio estado de existencia, responsabilidades. Si bien la primer y fundamental responsabilidad de una organización con fines de lucro es ser económicamente rentable, su interrelación con los agentes sociales y el medio ambiente, le abren un abanico de infinitas posibilidades de relacionamiento con éstos.

Noelia Dios Muñiz Especialista en Responsabilidad Social (Futura Norma ISO 26.000) Técn. Comunicación Social Asesora en Relaciones Públicas - Eventos CEO Business Partner Canelones - Las Piedras Tel.: 2365 7707 - Cel.: 098 507 782 ndios@comunidades.com.uy vinculo.relacionespublicas@gmail.com

Es en este conocimiento que adquiere la organización sobre sí misma y su entorno, en el que la Responsabilidad Social comienza a presentarse como una serie de acciones que trascienden el interés puramente económico sin necesariamente desplazarlo sino todo lo contrario, conjugar ambos de manera alineada y beneficiosa para las instituciones, la sociedad y el medio ambiente.

(1) Def.: Una Organización es el conjunto interrelacionado de actividades entre dos o más personas que interactúan para procurar el logro de un objetivo común, a través de una estructura de roles y funciones, y en una división del trabajo. PERROW, Charles. Ed. McGraw−Hill. Sociología de las Organizaciones

La Historia del profesor es muy interesante; es un ejemplo visual muy bueno y claro.
Cada uno de nosotros tiene metas, deseos, proyectos en todos los aspectos.
El denominador común en nosotros es que sabemos bien que hay algo mejor como resultado de nuestros sacrificios y dedicación que nos está esperando.

No nos conformamos sanamente con el YO nuestro de éste momento. Ese que vemos sin mirarnos en el espejo. Queremos uno con un futuro de puntas redondeadas y nos preparamos para ello. Estudiamos, trabajamos, criamos una familia y como si fuera poco estamos encaminándonos a formar nuestras empresas, en el amplio y buen sentido de la palabra.
Cada uno a su estilo. Al sumarnos responsabilidades, que muchas veces son porque nos cuesta decir NO, se reducen lo que llamo 'tiempos completos'; esos momentos en los que podés dedicarte a hacer solo una cosa sin distracciones. Cuando el tiempo de hacerlo es el mismo que el de disfrutarlo.

Antes de mi hija Irina, llegué a trabajar 19 horas al día, con las descompensaciones físicas que implican. El trabajo que había que preparar para el lanzamiento inicial era abismal. Sabía que más adelante debería de tener tiempo para jugar y estar con mi hija y esposa, para dedicarme a mis hobbies, leer más, etc. Dejé kendo, de trotar, de hacer gimnasia, de ver películas y de leer, se resumió a trabajar, comer y dormir. Dormir bastante poco por cierto. Es como el que se quiere recibir, durante meses se olvida de salidas, bailes, paseos, para poder estudiar y prepara sus tesis y monografías los fines de semana. Al menos el que lo enfoca responsablemente. No es que esa persona estudie demasiado (no le veo nada de malo a estudiar demasiado) es que su meta es mayor que él mismo y cualquier deseo puede quedar relegado en pos de un bien mayor.

Dicen que los extremos son malos, bueno no siempre, puesto que 'demasiado de lo bueno es excelente', 'eliminar el problema es bueno, arrancarlo de raíz es mejor'. No es un cambio radical, es lento, acorde al proceso Slow, porque así es más asimilable. Hay que cambiar varias cosas. Al ver la filosofía del Slow empecé a experimentar. Eliminé la TV, fue simple, eso me dio mucho tiempo para leer, más del que imaginaba. Eliminé las horas de videos juegos y de ocio no productivo. Experimenté en el trabajo si podía tornar más productivo el tiempo y realizaba trabajos en la tercera parte del tiempo. Claro luego seguía en el trabajo hasta completar las 9 horas. Incluso aprovechaba la hora de descanso para ir hacer aparatos en vez de comer. Luego comía fruta o una ensalada. Funcionó.

Eliminé las 'mala comidas' tanto como pude. Cada día trato de perfeccionarme más. Ahora dejé los refrescos. Noté que luego de trabajar concentrado 5 horas rendían como 9 normales. Sin charlas, teléfono, idas al baño, cocina, café, charlas de pasillo, heladera, MSN, correo, nada solo la tarea y yo. Como muchos pequeños ensayos funcionaron, me dije que entonces el plan principal para el futuro debería de funcionar. Lograr jornadas de trabajo más productivas y saludables. Más focalizadas en la persona, más centrada en la calidad no en la cantidad ni el volumen.

Ahora bien, si se creaba un ambiente que permitiera esa calma, foco y tranquilidad ¿Para qué sería necesario estar bajo un ambiente laboral 9 o 10 horas? Incluso en una sociedad consumista le sería mejor que esas personas tuvieran más tiempo para consumir recursos. Entiéndase, libros, salidas, paseos, compras, lo que sea que les guste. Puesto que eso que les gusta tiene la mayoría de las veces un precio a pagar. Más horas de trabajo no es mayor calidad y mucho menos en trabajos que no son de producción por volumen.

Intenté llevarlo la práctica. Comencé a diseñar las rutas de ventas de los Brokers comenzando en la zona de repuestos de la calle Galicia, que es muy particular. El resultado fue un simple seria de tres formas para que los Brokers armaran sus rutas de ventas y generaran un volumen más preciso de entrevistas lo que podría redundar en resultados de mayora calidad. Y sirvió. Ahora con el método tenía que seguir con otras cosas.

Dejé de salir a la calle y seguí con programación, diseño, análisis, investigación, reuniones, entrevistas, alianzas, socios, franquicias, etc. Así que comencé a diagramar los espacios de trabajo, los horarios, los beneficios focalizados a que la persona crezca, que cuide de su salud, mejore sus ingresos, se capacite, etc. Terminó hace un año diseñando el 'sistema jerárquico evolutivo' que tienen los Brokers, uno que permite crecer en todos los aspectos.

Sé que implementar esta forma de ver las cosas basadas en simples principios, nos permitirá lograr grandes cambios y en el futuro próximo servir de referencia a quienes deseen evolucionar como empresas ofreciendo más y mejor dentro del mercado laboral a sus empleados y compañeros.

Soy partidario y realmente creo, de que con 6 horas de trabajo bien focalizadas y proactivas podemos lograr buenos beneficios en todo sentido. Beneficios para poder tener más recursos y con ellos lograr más de las cosas que deseamos. Beneficios, que generarán tiempo de valor al saber reconocer en todos los ámbitos de nuestra vida cuales son realmente nuestras pelotas de golf y nuestros perdigones.

Realmente si aplicamos en nuestras actividades una cultura así, nos ayudará a descubrir algo aún más importante, qué cosas son solo arena...

Una Organización Civil sin fines de lucro debe de comunicar por diferentes medios su trabajo, debe de transmitir su conocimiento, “vender” sus conceptos e ideas y en el proceso lograr los medios para crecer, para extenderse.
Las Comunidades inician junto a cada grupo que busca lograr un cambio, que busca generar recursos, comunicar ideas, ayudar a otros.

Inicia dando herramientas y ayudando a crecer en equipo. Un equipo tan grande que abarca a todo el país y a todos los sectores de mercado conocidos.

Una Comunidad es la unión de todas las personas físicas y jurídicas de un Sector de Mercado. Cada una de ellas está integrada por un conjunto de Portales según las diferentes preferencias. Ejemplo: la Comunidad de Canelones agrupa a todas las empresas, comercios, organizaciones civiles, profesionales, instituciones y más que tienen en común realizar sus actividades en el mismo departamento.
El Portal de Las Piedras toma como preferencia a dicha ciudad y agrupa en sí mismo a quienes realizan en este lugar sus actividades.
A su vez, todos los Portales y todas las Comunidades conforman un conglomerado de redes, manteniendo relación directa entre sí.

Las herramientas para lograr los vínculos entre las diferentes entidades entre sí y con los habitantes de la ciudad, son varias y se aplican en forma paulatina y necesaria.
Internet es la plataforma que permite a cada afiliado mostrarse dentro de la Comunidad, mediante la creación su propio sitio web obtenido sin costo.

El aporte de todos los afiliados crean los medios para desarrollar emprendimientos e ideas que den soluciones a las necesidades de cada uno y de la Comunidad en su conjunto.

El contacto con otros grupos de trabajo que persiguen fines similares y con las empresas, comercios, profesionales, ciudadanos, etc., puede aportar beneficio (material e intangible) a dichas Organizaciones Civiles.

Tendrán el apoyo constante de quienes trabajan en el Proyecto Comunidades, en el Portal de su preferencia, estando al servicio de sus afiliados y acompañando su crecimiento.

En la apertura del evento de presentación del Proyecto Comunidades para Uruguay transcribo el texto leído al inicio de la presentación:

Presentación del Proyecto Comunidades en Nueva Helvecia Departamento de Colonia
Viernes 18 de febrero del 2011 Hotel del Prado hora 20:00

Cuando tenía diez años empecé a leer todas las enciclopedias coleccionables,  revistas técnicas y de divulgación científica que podía. Empecé a estudiar de forma autodidacta todo lo que despertaba mi interés. Desde mucho antes, la inestabilidad de mi ambiente familiar me llevó a vivir en diferentes lugares, con diferentes personas, a pasar diferentes necesidades y ver diferentes realidades.

A los doce años de edad, la forma de poder exteriorizar mi incomodidad con las cosas desajustadas que veía, fue el diseñar una sociedad en la cual no estuvieran todos los problemas que viví, que veía y que descubría al investigar.

A medida que investigaba cómo llevar a cabo mi visión de una sociedad autosustentable y no controlada por unos pocos, empecé a notar patrones en las soluciones para conseguir recursos y también en las formas que tienen 'esos pocos' de impedirlo.

A lo largo de la historia muchos han intentado quimeras mediante diferentes formas y estrategias. En cada área de la ciencia y en casi todas las ciencias hubo y habrá utopías saludables. Solo que no todas unidas y lamentablemente no todas al mismo tiempo. Las ideas han sido divididas por uno u otro interés y no han logrado la fuerza y los recursos suficientes para perdurar.

A lo largo de la historia el precepto de 'dividir para vencer' ha sido un constante boicot hacia las ideas globales por parte de minorías con intereses también minoritarios. Con el paso de los años mi visión pasó de ser el diseño de una sociedad utópica a la formulación de una teoría de integración social y empresarial.

A medida que avanzaba me di cuenta de la cantidad de recursos que implicaría el generar un cambio visible, incluso un cambio pequeño. Alrededor de mis 20 años, una pregunta de todas las que me hacía cambió el rumbo del proyecto: ¿Sería posible diseñar una serie de pasos, que permitieran lograr todos los recursos necesarios sin importar cuales fueran estos?

La respuesta fue: SI. Era posible hacerlo. Solo que debía de encontrar la forma de unir todos los pasos para lograr ver cómo avanzaríamos. Me pasé otros casi 20 años de mi vida buscando el cómo unir las piezas para generar un modelo sustentable a largo plazo. Pero principalmente lograr un modelo perdurable a nivel generacional e impermeable al interés socavado de algunos pocos.

Hace no mucho un suceso clave en mi vida y en el de mi esposa me dejó una serie de herramientas con las cuales pude cambiar el enfoque. Me permitió darme cuenta que el problema estaba en el punto de vista de los observadores. No importa qué mirasen. Para complicar las cosas, empecé a notar que ese punto de vista es cambiado a cada momento por uno u otro interés ajeno a nosotros. No estamos eligiendo, estamos seleccionando. Re encuadré la situación y pude empezar a ver la imagen completa.

Comencé a ser consciente de que era posible desarrollar un sistema que permitiera mediante una serie de pasos lograr objetivos, acercar intereses y cubrir preferencias, mientras se generaban recursos para quienes no podían o no los dejaban acceder a ellos.

La imagen global del cómo lograrlo fue demasiado grande. La dividí en tantas partes como fuesen posibles de realizar y formé racimos de proyectos los cuales agrupé en etapas. 21 etapas para ser exactos. La primera etapa en empezar es la 21 y la nombré Comunidades, porque une personas físicas y jurídicas que comparten intereses y con ello soluciones y recursos. La cuenta regresiva es una forma de saber que tan cerca estamos de lograrlo. Es una forma para que en cada paso sepamos cuanto hemos avanzado.

Cada una de esas 21 etapas, tiene una premisa global. Comunidades, responde a la premisa básica y simple de que: 'Unidos por interés y motivados por preferencias es posible lograr un cambio'. Cambios que buscan generar oportunidades.

Dicen que hay que 'unirse para vencer'. Creo que al estar unidos desde el comienzo no hay necesidad de vencer a nadie. Unirse, implica también evitar tener que ganar, incluso antes de iniciar cualquier acto que alimente aún más las diferencias que nos alienan.

Comunidades es un proyecto que busca generar oportunidades para sus afiliados al tiempo que genera recursos para contribuir a la sociedad, su gente y el medio ambiente. Es ser parte en pos de un bien en común, sea su interés, su ciudad y nuestro país.

El proyecto busca que las personas que compartan nuestra visión se unan como aliados y quienes estén interesados en ser parte sumen su interés al de otros como afiliados.

Gracias.

Buscamos cambiar la forma de ayudar. De hacerlo industrialmente. De aplicar el concepto de 'línea de montaje' a la generación de recursos. No importa cuáles sean estos sino a donde están focalizados. Comunidades es una forma de unir a quienes tienen intereses antagónicos para generar resultados en común. Algo clave para continuum de las sociedades, culturas y países.

No importa cuál sea su interés, su deseo o su objetivo, ni le son únicos ni le son exclusivos.
Hay muchas personas necesitando los mismo que usted y trabajando en conseguir las mismas soluciones. Las Comunidades buscan unirlos a todos ellos.

Queremos que cada uno se vea como parte del recurso que otros tienen para poder hacer cambios. Que se visualicen siendo parte importante de la solución que otros han emprendido y que están emprendiendo sin siquiera conocerlos, pero que sabrán del porque tienen nuevas herramientas para seguir adelante. Ayudar a un grupo que ayuda a otros es tener un tutor firme que nos lleva los hombros hacia atrás cuando nos escuchamos decir que somos parte de una idea más grande que nosotros mismos.

Piensen en los beneficios de formar parte de un grupo que une todo su sector de mercado, toda la actividad de su ciudad, los intereses personales y de su familia. Ninguno forma parte de una sola Comunidad, pues nadie tiene solo un interés. Cada día interactuamos sin saberlo en muchas de ellas desaprovechando la sinergia, hasta ahora.

Generacionalmente se están desvirtuando los valores. El mundo no está cambiando es la gente que se está dejando estar. Buscamos motivar a quienes compartan nuestra visión para unirse a nuestro equipo. En cambio quienes compartan intereses que lo sumen al de otros y se unan en las Comunidades que deseen. Los recursos de todas ellas sumarán herramientas para el resto.

Sumando intereses la Comunidad podrá encaminarse. Con quienes logren ver el alcance de la visión funcionando en otros países, podremos juntos mejorarla y fortalecerla.  La visión solo puede ser tal si se comparte con otros, sino, es solo un pensamiento. El proyecto Comunidades es consecuente de la suma de intereses, buenas ideas y mejores decisiones.

Coloquialmente: "Nos estamos uniendo para hacer cosas buenas, muchas de ellas, todas ellas..."

¿Les interesa?

La primera vez que Néstor, el creador de Comunidades, me habló del proyecto, la realidad es que no entendí demasiado. Las primeras conversaciones rondaron mucho en números y metas a futuro y en medio de todo esto, el objetivo real y sus motivaciones se habían quedado un poco perdidas.

Aun sin haber entendido completamente, decidí ser parte. Aun teniendo solo una visión tan general de todo, me jugué a creer que era posible hacerlo funcionar y que no perdía nada intentando. Con cada charla que tuvimos en el correr de los meses que siguieron a nuestro primer contacto, me fui nutriendo de su historia de vida, de su empuje y logrando entender y separar claramente los fines de un proyecto sin precedentes en la historia y que, para orgullo de todos nosotros, es cien por ciento uruguayo.

Entendí que, por raro que parezca, el principal motivo para crear todo el sistema, era ayudar.
Que una persona motive la unión de muchas otras con el único fin de ayudar de la mejor manera posible en todo lo que se pueda es digno de admiración.

Les digo que me siento orgullosa de ser parte de esto. Mi rol dentro de todo este rompecabezas, es informar dentro de mi ciudad y mi departamento sobre Comunidades, sus objetivos y sus beneficios y lograr que las empresas, profesionales e instituciones decidan ser parte. Pero asumí como desafío el intentar que cada organización que, motivada por los múltiples beneficios comerciales que ofrece el proyecto decide ser parte, desee también asumir el compromiso de unir su esfuerzo a muchos más para generar cambios que nos fortalezcan como sociedad.

Así funciona Comunidades: vinculando recursos para generar oportunidades. Hay muchas personas con ganas de hacer cosas buenas, pero sus intentos se ven frustrados muchas veces por la falta de recursos económicos o simplemente por no lograr encontrar una mano amiga que le palmee el hombro y le diga: “vamos, yo te ayudo”.

Esto es lo que buscamos a través de la unión de recursos dentro de los Portales, muchas manos decididas a trabajar juntas para generar cosas buenas para todos. Eso es algo que hemos estado perdiendo de a poco.

Cualquier persona puede plantear una necesidad para su ciudad, una idea, un deseo, no necesariamente aquellas que forman comercialmente parte de los Portales. Pero a partir de la unión de empresas y profesionales es que esas personas con ganas saben que cuentan con un lugar donde sus ideas al menos serán escuchadas y donde es posible encontrar recursos unidos para el mismo fin: ayudar, mejorar, crecer.

Empresas y profesionales que deciden unirse a este proyecto saben que sus cuotas no caen en un saco vacío, no serán inversiones sin retorno.
Cada Portal es una pequeña cajita de ahorro donde el aporte de cada miembro se utiliza para generar tanto herramientas comerciales para ayudarlo a mostrarse, vender y crecer así como para financiar acciones que involucren mejoras de su ciudad en distintos niveles, desde restaurar una placita, mejorar espacios verdes o promover eventos culturales que la familia pueda disfrutar.

Aún más allá de esto, tendrán la posibilidad de compartir su experiencia de vida y de crecimiento profesional con muchos emprendedores que, en un país que parece no contemplar la necesidad de crecimiento de aquellos que se juegan por un verdadero sueño o pasión, comienzan un camino lleno de dificultades e incertidumbres.

Formar parte de una Comunidad es saber que uno no camina solo. Muchas cosas son posibles cuando decidimos unirnos sin mirar quien es el que camina a nuestro lado. Lo importante no es quien es, sino que su sueño es el mismo que el mío y que juntos somos capaces de hacer la diferencia.

Blue Apple Business Group

Supongamos que usted es una emprendedora y que con su esposo en su ciudad hacen mermeladas y dulces artesanales. Lo primero que la Comunidad o Grupo debe de saber es ¿Qué desea? ¿Cuáles son sus intereses? esa pregunta adecuadamente respondida es clave para iniciar un proceso de cambio. Digamos que desea: "aumentar las ventas".

El grupo integra su interés a una plataforma generadora de proyectos, propuestas comerciales y de negocios (Blue Projects by Black Apple®) que junto a las incubadoras de ideas busca la mejor forma de lograr ayudarla en alcanzar su objetivo y que ese método, sirva también para ayudar a los objetivos que otros emprendedores tienen dentro de su Comunidad. Además seguramente forme parte del grupo Comunidad Artesanal del Uruguay y de su Grupo de Alimentos Artesanales donde se favorecerá del poder de compra que genera el grupo sobre las materias primas que necesita.

De ese análisis una de las propuestas resultante de la plataforma es la idea de ofrecer un servicio de catering a empresas en donde dentro de los diferentes menús sus productos aparecen en distintos formatos. Ahora es necesario llevar ese modelo de negocios a sectores de mercado que le pueden ser de interés. En Uruguay son más de 500 sectores de mercado (Comunidades) y 3000 nichos de negocio (Portales).

La propuesta de catering es presentada dentro de las Comunidades de mayor interés para el servicio, como por ejemplo la Comunidad Empresarial y la Comunidad Industrial del Uruguay. Luego de hacer un relevamiento se recaba información de que cincuenta empresas, que suman una media de quinientos empleados, estarían interesadas en encargar los menús presentados por el modelo de negocio.

Estos servicios se ofrecieron mediante un paquete de servicios (Bouquet de Servicios) a empresas dentro de un plan de responsabilidad social empresarial y corporativa. Al iniciar el servicio, como parte de una serie de proyectos pilotos de integración comercial que a modo de prueba les permite a las empresas evaluar durante un tiempo el servicio y con ese feedback la Comunidad puede modular le modelo de negocio y ajustarlo antes de su puesta a punto principal.

Su producción como artesana crecerá ampliamente al ser proveedora de un grupo de emprendedores que se encarga del servicio de catering de dos o más Comunidades.

Esos emprendedores, son un grupo de personas que como usted tenían un proyecto o simplemente no tenían empleo y gracias a la Comunidad Laboral para su grupos Empleo, Artes & Oficios, Amas de Casas, RSE, y el grupo Jóvenes tuvieron la posibilidad de participar de las vacantes de proyectos ofrecidos. Incluso esas personas son capacitadas, de necesitarlo, por la Red de Consultorías en Recursos Humanos del sistema Comunidades, un proyecto también único en su tipo.

Esos emprendedores fueron asesorados y apoyados incluso económicamente mediante el sistema de Holding de Comunidades. Todos ellos fueron seleccionados mediante la Convocatoria de Proyectos Emprendedores (tercer módulo de la Comunidad Entrepreneur dentro del cronograma de proyectos de Red Apple®) en donde se seleccionaron los proyectos emprendedores respondidos a las solicitudes de las propias Comunidades.

Este proyecto - Convocatoria de Proyectos Emprendedores- rompe todos los esquemas pues lo habitual es que el emprendedor vaya con su idea a un grupo administrador de capitales de riesgo aquí son invitados a formar grupos con salida al mercado ya organizada. Comunidades tiene una arquitectura capaz de generar enormes cantidades de posibilidades, pues son más de 800 modelos de negocios que se repiten en cada uno de los 3500 grupos potenciales.

Mientras usted trabaja como proveedora de ese grupo de manera exclusiva todas las Comunidades y Portales a los que forma parte iniciaron una campaña de publicidad BTL -Below The Line- orientada a cubrir su primera necesidad comercial básica (NCB) que es darse a conocer, mostrarse y comunicar su producto. Por supuesto todo sin cargo alguno para usted y cada uno de los emprendedores.

Todo el servicio de catering y cada uno de los productos entrarán en un sistema de evaluación, de auditoría de servicio y calidad (coordinados por los nodos de profesionales de Las ASC -Auditorías de Servicio y Calidad- de la Comunidad de Profesionales del Uruguay del Grupo Auditores & Consultores) que analizan los vínculos entre cliente, producto y proveedor para lograr mejorar cada área de la mejor forma posible. Cada cliente y empresa además evalúan los menús y el servicio en general y con ello los emprendedores y usted generan puntos que la habilitan a acceder a carteras de 100, 150, 200 y hasta 1000 clientes según el servicio o producto.

Luego de formarse un segundo grupo de catering del que también es proveedora por el puntaje que le generó la calidad y buena acogida de sus productos, logra reforzar la segunda etapa, la de comercializar, la segunda necesidad básica. En este punto Comunidades ha estado con usted el tiempo suficiente para ayudarla a dar un paso más: el de Crecer.

Mejorar su línea de montaje, de extender su cartera, de ampliar su local, de abrir otros locales, de crecer como pequeña planta de procesado e incluso de exportar a las Comunidades Empresariales e Industriales de Argentina o Chile.

En ese proceso Comunidades no cobró más que su mensualidad honoraria, no le cobró porcentaje alguno de sus ventas, le ayudo a reducir costos mediante la economía de escala, le dispuso campañas publicitarías, grupos de vendedores que ofrecen sus productos, fue asesorada, se le capacitó, e incluso se le permitió acceder a un beneficio económico mediante los holding de la Comunidad.

Esos son algunos de los beneficios de ser parte de un grupo, de una Comunidad.
Acerque su interés y solicite acceder al sistema Comunidades. Forme parte del conglomerado de redes de vínculos y generación de recursos más grande jamás creado. Y todo empezó cuando supo que su Comunidad estaba uniendo personas para generar recursos, con los cuales alcanzar objetivos,  Sus objetivos....